TOP > 沿革
| 平成元年 5月 | 神奈川県横浜市にレッドフォックス有限会社設立 |
|---|---|
| 平成 9年 1月 | 本社を東京都港区南青山5丁目に移転、研究施設立ち上げ。 |
| 平成10年 4月 | 10カ年計画を策定（StrategicFrameWork'98） |
| 平成10年 4月 | 紅狐魂を策定 |
| 平成10年11月 | 資本金1,000万に増資 |
| 平成11年 3月 | 株式会社に組織変更 |
| 平成11年 6月 | 本社を南青山3丁目に移転拡充 |
| 平成11年 7月 | 金融システム部発足（現SIサービス部） |
| 平成12年 5月 | 資本金2,000万に増資 |
| 平成12年 6月 | 第12期の売上高が 5億円を突破 |
| 平成12年10月 | 社員数が 50名を突破 |
| 平成13年 4月 | 新卒採用を開始 |
| 平成13年 4月 | 本社を南青山2丁目に移転拡充、南青山研究所設立 |
| 平成13年 6月 | 資本金4,000万に増資 |
| 平成14年 9月 | システム開発手法「ROOP」を策定 |
| 平成14年10月 | システムチューニングサービスを開始 |
| 平成14年10月 | 人材開発手法「RELEASE」を策定 |
| 平成14年11月 | アメリカ合衆国でのエンジニア採用の開始 |
| 平成14年11月 | 従業員持株会発足 |
| 平成15年 1月 | 経営戦略計画 Strategic Framework 2003 を策定 |
| 平成15年 3月 | 出版事業発足、｢職業プログラマー入門｣発売 |
| 平成15年 4月 | 社員数が100名を突破 |
| 平成15年 6月 | 資本金5,630万に増資 |
| 平成15年 6月 | 第15期の売上高が 5億円を突破 |
| 平成15年12月 | ラショナルユニバーシティ開講 |
| 平成16年 1月 | 京都事務所を開設 |
| 平成16年 2月 | 資本金6,290万に増資 |
| 平成16年 2月 | ストックオプション制度を導入 |
| 平成16年 3月 | 出版事業 ｢サーバーサイドJavaプログラマー養成講座｣発売 |
| 平成16年11月 | 本社を北青山3丁目に移転拡充 |
| 平成17年 3月 | PHP案件を開始(大手ECサイト様向け案件) |
| 平成17年 7月 | 経営企画室、内部監査室を新設 |
| 平成17年 7月 | インセンティブ制度を導入 |
| 平成17年 8月 | 教育事業を開始 |
| 平成18年 1月 | ポイントポケットサービスを開始 |
| 平成18年 2月 | ポルペ事業を開始 |
| 平成18年 5月 | ポルペアドレスサービスを開始 |
| 平成18年 5月 | 特定労働者派遣事業届出受理 |
| 平成18年 7月 | ゼネラルマネージャ(GM)制度を導入 |
| 平成18年 7月 | （株）グロービスと提携、幹部育成プログラムを開始 |
| 平成18年10月 | ベトナム・グリーンサン社と提携、オフショア開発を開始 |
| 平成18年11月 | プライバシーマークの認定取得 |
| 平成18年11月 | 紅狐魂を改訂 |
| 平成19年 4月 | 幹部社員向け「経営戦略セミナー」(現：紅狐塾)を開始 |
| 平成19年 6月 | 第19期の売上高が10億円を突破 |
| 平成19年 7月 | システムチューニングチームを設置 |
| 平成20年 3月 | Ruby案件を開始（大手医療会社様向け案件） |
| 平成20年 4月 | 社員数が150名を突破 |
| 平成20年 5月 | サイボウズオフィシャルパートナーに認定 |
| 平成20年 6月 | 第20期の経常利益が初の1億円を突破(売上高12.3億円) |
