中途キャリア採用

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キャリアパス

レッドフォックスは高い生産性と品質のシステムを提供し続けるＳＩとして、日本のソフト業界の仕組みを根底から変えることを目的とした会社です。目先の利益を追求している他社とは根本的に異なります。

年功序列、定時昇給はありません。能力主義制を取っています。したがって数年で年収に開きが出る場合があります。

レッドフォックスはITSSと自社ビジネスモデルを組合わせた独自のキャリアパスを敷き、社員それぞれのキャリアを設計します。