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採用情報

今、ここでしか得られない経験から自分の成長へ。

セールスマネージャー宮本 達弥

宮本達弥

宮本達弥

2020年中途入社
cyzen事業部 セールスマネージャー

■入社までの経緯

 新卒でメガバンクへと就職し、そこで法人営業を約3年半経験しました。前職は経営者と直接お話をする機会が多く、財務面を中心に、経営に関する知識やスキルを身に着けることが出来ました。一方で、どれだけ素晴らしい商品やサービスを提供する企業に出会ったとしても、その事業を拡大させていくことに直接貢献できる訳ではない点、さらにはメガバンクという巨大組織故に、自社に対する自身の貢献度が見え辛い点に漠然とした物足りなさを感じていました。
 徐々に「事業拡大に貢献している手ごたえを感じながら仕事をしたい」という思いが強くなり、さらには「営業以外にも様々な経験を積んでいきたい」「自身のITリテラシーを高めていきたい」という思いから転職を決意しました。
 もともとITの知識やスキルは全くなかった上に、会社の規模も一気に小さくなることに少なからず不安はありましたが、それ以上に、第二創業期というフェーズでしか得られない経験、少数精鋭故の責任の大きさややりがいは魅力的で、レッドフォックスこそ自分が成長できる環境であると確信し入社を決めました。

■入社の決め手

 1番の決め手は、少数精鋭のため、大きな仕事や営業の枠を超えた仕事を任せてもらえる点です。選考途中に別所や横溝から、「エンタープライズ営業の中心を担ってほしい」「会社が成長するためにプラスになることは、積極的にアイデアを出して実行してほしい」と言われたことが印象に残っています。その時に、自分の働きぶりが与える影響の大きさであったり、主体的・自律的な働き方を想像し、非常にわくわくしたことを覚えています。
 実際に、現在は営業として上場企業向けの大きな案件を担当しているだけでなく、他社との協業プロジェクトや社内の仕組み作り、採用活動など多岐に渡る業務に携わっており、日々成長を実感しています。
 
 次に、cyzenというプロダクトに対して、面白い!自分で使ってみたい!今後もっと伸びていくに違いない!と感じた点です。特に、SFAへの入力率の低さや、上手く分析に活用できていないという課題を解決できると知った際には、「前職時にあれば便利だったのに」と感じ、このプロダクトを販売していきたいという思いが強くなりました。(他にもcyzenには便利な機能が沢山あります。是非、資料をダウンロードしてご覧ください(笑))

■レッドフォックスで働く魅力

 年齢や役職に関係なく、意見を言い合える環境である点が一番の魅力だと思います。もちろん、何でも我儘を言えるという意味ではありませんが、ロジカルな意見や効果的なアイデアに対しては社員全員が肯定的にサポートしあう文化がある為、すぐに実行に移すことが可能です。その結果、自分の発言が業務に反映される場面が多く、のびのびとストレスなく仕事ができていると感じています。
 また、僕は関西出身ですが、なぜかレッドフォックスには関西出身者が多く、他愛もない冗談を言い合ったりフランクな雰囲気が溢れているのも、仕事をする上で非常にやりやすくなっている要因かもしれません(笑)

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