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ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが教える、アフターコロナを見据えた働き方改革の本質とは

ニュースリリース 2020/06/04

1,300社以上の導入実績がある働き方改革アプリ「cyzen(サイゼン)」を提供するレッドフォックス株式会社(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:別所 宏恭、以下「レッドフォックス」)が、アフターコロナを見据えた働き方改革をテーマとしたオンラインセミナーを開催します。

◼️アフターコロナを見据えて、今こそ働き方改革を

私たちの生活はコロナで一変しました。
テレワークや在宅勤務が当たり前になり、働き方改革が一気に進んだと思われている方も多いですが、本当にそうでしょうか?

働き方改革の本質は、残業削減や有給取得率の向上ではありません。
「生産性向上による業績向上」と、「働きがいのある職場作り」の両面が揃って初めて働き方改革が成功したと言えます。

今回、1,300社以上の実績がある働き方改革アプリ「cyzen(サイゼン)」を展開するレッドフォックスが、ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタントの一之瀬氏をお招きし、成功事例に基づく働き方改革推進ノウハウを詳しくお伝えいたします!

▼お申込みはこちら
https://lp.cyzen.cloud/seminar_200609

◼️本セミナーで学べること

・働き方改革を自社で進めるために、何から始めるべきか
・1,300社の事例から紐解く、働き方改革の具体的な進め方

業務の生産性に課題を感じている方、社員のモチベーションが低くてお困りの方、必見のセミナーです!
ご自宅から参加できるウェビナー形式でお届けしますので、ぜひお気軽にご参加ください。

◼️日時詳細

費用:無料
日時:6月9日(火)11:00~12:00
定員:20名(※お申込多数の場合は抽選となります)
・ご用意いただくもの
本セミナーはオンライン(zoom)で行います。
開催時刻までにインターネット環境のご用意をお願いいたします。
申込URL:https://lp.cyzen.cloud/seminar_200609

■登壇者プロフィール

一之瀬 幸生
ワーク・ライフバランス認定 上級ワーク・ライフバランスコンサルタント
大卒後、旅行会社に入社。海外で家庭を大切にしながら働く人々と接するたびに恒常的な長時間労働が慢性化している当時の働き方に疑問を持ち、勝ち続ける組織のためには、残業削減、業務効率化と利益UPの同時実現する働き方が必要とチームセールス、情報共有化、お客様交渉などを進めた。
平成25年、WLBを普及したいとセントワークスに入社。社内推進担当であると共に、WLBコンサルタントとして国、自治体、企業などで研修、コンサルティング等を行っている。
・株式会社ワーク・ライフバランス認定 上級ワーク・ライフバランスコンサルタント
・埼玉県働き方見直し支援・女性活躍推進アドバイザー
・産業カウンセラー

山下 翔平
レッドフォックス株式会社 エバンジェリスト
新卒で日産自動車に入社。役員直轄の経営企画部で国内市場全体の市場分析、販売・収益台数の予測、レポートを行う。
2019年にレッドフォックスに入社。マーケティングマネージャー→エバンジェリスト。マーケティング業務やインサイドセールス立ち上げ、広報、カスタマーサクセス、採用など様々な業務を担当。

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